I går feiret DECISION 38 International Working Women's Day ved å organisere en innholdsrik og interessant håndverkssalong for alle kvinnelige ansatte, som ikke bare lærte seg ferdighetene med å lage duftlys etter jobb, men som også fikk sin egen blomst og gave.
DECISION har alltid lagt stor vekt på velferds- og karriereutviklingsplanlegging for kvinnelige ansatte, og gir likeverdig utviklingsplattform og utviklingsmuligheter for kvinnelige ansatte.Jeg føler meg veldig glad for å være ansatt i DECISION.Jeg håper også at jeg kan skape mer verdi for selskapet gjennom egen innsats.»En kvinnelig ansatt fra frontlinjen i produksjonen sa det;BESLUTNING har vært forpliktet til å følge konseptet bærekraftig utvikling, denne bærekraften ligger ikke bare i å insistere på produksjon av grønne produkter, men også i å fokusere på bærekraftig utvikling av talenter og bærekraftig oppmerksomhet på helsen til ansatte.
Innleggstid: Mar-10-2023